Hiện nay, muốn tải file word mẫu đơn xin việc mới nhất năm 2024 dành cho người lao động tại đâu? Rất mong được hướng dẫn cụ thể về vấn đề này! – Kim Thắm (Đồng Nai).
Một số nhân viên cần mẫu đơn xin nghỉ việc, tuy nhiên công ty chưa có mẫu. Rất mong cập nhật mẫu đơn xin nghỉ việc năm 2024 để công ty và người lao động sử dụng? – Hải Ý (Cần Thơ).
Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết Âm lịch Ất Tỵ 2025? Mong được giải đáp cụ thể để công ty tôi có kế hoạch thông báo Lịch nghỉ Tết Âm lịch sớm cho người lao động? – Thu Trúc (Cà Mau).
Trong năm 2024, người lao động muốn công ty tạm ứng tiền lương thì thực hiện theo mẫu đơn đề nghị nào? Mong được hướng dẫn cụ thể về nội dung này! – Xuân Tâm (Bình Phước).
Từ khi nào pháp luật quy định người lao động được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương? Ý nghĩa câu “Dù ai đi ngược về xuôi/Nhớ ngày Giỗ Tổ mùng mười tháng ba”? – Xuân Nghị (Cà Mau).
Trong năm 2024, mẫu đơn xin phép về sớm, đi trễ 60 phút/ngày dành cho lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi được thực hiện như thế nào? – Kim Hồng (Quảng Nam).
Ngày Quốc khánh Việt Nam 2024 thì người lao động làm việc tại các đơn vị tư nhân (ngoài nhà nước), công chức, viên chức sẽ có lịch nghỉ như thế nào? – Bích Thủy (Bạc Liêu).
Trong tháng 4/2024, lịch nghỉ lễ dành cho người lao động, cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện như thế nào? Mong được giải đáp cụ thể! – Ngọc Bích (Tiền Giang).
Khi đi làm, công ty yêu cầu tôi tham gia khóa đào tạo nghề tại chỗ làm. Như vậy, tôi cần tìm hiểu và chú ý điều gì để bảo vệ quyền lợi của mình? – Quỳnh Anh (Nam Định).
Trường hợp người lao động bị sếp ‘tác động vật lý’ (cụ thể là tát tai) thì nhân viên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và không phải báo trước? – Thu Hà (An Giang).